Каких специалистов нужно пройти для получения справки о профпригодности?
Практически каждому человеку при трудоустройстве необходимо предъявить медицинскую справку 086. Она представляет собой бланк, на котором отражена информация о наличии или отсутствии противопоказаний к определенной работе. Данный документ оформляется согласно форме, утвержденной Министерством здравоохранения. Например, для получения справки 086 в Домодедово http://www.xn—-ctbajeob8aen.xn--p1ai/services/meditsinskiy_osmotr/ можно обратиться в больницу по месту жительства либо платную многопрофильную клинику.
У каких врачей нужно пройти обследование?
- Невропатолог. Доктор определяет наличие или отсутствие у пациента заболеваний, которые несовместимы с работой на той или иной должности.
- Хирург. Данный врач может выявить разнообразные противопоказания. Например, если у человека грыжа, то ему запрещена работа, где нужно поднимать тяжелый груз.
- Оториноларинголог. Чаще всего пройти данного специалиста не составляет труда. Однако бывают ситуации, когда на момент осмотра у пациента поражены горло, уши или нос. В данном случае доктор от подписи в справке воздержится.
- Офтальмолог. Специалист проверяет зрение пациента.
- Нарколог. Врач устанавливает наличие алкогольной или наркотической зависимости. В случае, если человек не может противостоять искушениям, то вероятнее всего графа «нарколог» останется пустой.
- Психиатр. При отсутствии заболеваний пациенту не составит труда ответить на несколько вопросов и получить положительное заключение врача.
- Гинеколог. Данного специалиста посещают исключительно представительницы прекрасного пола. Выявление злокачественных новообразований или иных патологий может являться противопоказанием к трудоустройству.
- Терапевт. В работу врача данной специальности входят профилактика, первичная диагностика и лечение заболеваний. Например, в случае выявления бронхиальной астмы пациенту запрещается контактировать с химическими веществами.
Таким образом, пройдя всех специалистов, человек получает справку 086, которую предоставляет в отдел кадров по месту работы.